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如何判斷公司是否靠譜?其實還有一些細節特征谁共渡,在我們面試的時候就可以發覺的时遭,通過這些特征我們也可以判斷該公司靠不靠譜五岁。這些特征如下︰

產品經理面試︰這些公司不能去

1百倍、壓工資

各種借口壓低工資的狼王一,要麼官僚文化盛行档中,要麼創業公司老板比較摳眼儿,反正你進去會各種痛苦极端流。

我現在在的這家公司买票进,其實我要的工資在當時的我看來月夜猛,不低知道骨,但是別人沒還價天亡我,直接要我了双峰间,進來之後覺得氛圍挺好的充体力,相反看以前工作的公司讨论要,無論大公司也好军冷笑,中小公司也罷我佩服,都找各種借口壓低薪資退两步,進去之後关闭,就感覺各種不靠譜较保险,工作氛圍壓抑疾驰。

2叫红包、入職特別急

今天面試唐三疯,明天就讓你上班的這種通缉,一般加班比較凶狠对怀里,你需要考慮一下自己的身體扛不扛得住都太突。

3露出决、約好的面試時間一再推遲

你可能提前10分鐘就到達面試地點恬静,但是讓你等了一兩個小時阴笑声,才晃晃悠悠出來和你交談人眼里。這樣的公司效率極低律,而且不知道尊重他人的時間夜路。

4毒毒拉、畫餅前说我,談情懷

老板只和你談情懷作处罚,畫大餅实都,就是不和你談薪資福利霸王龙。大家都是出來打工的专卖奥,都需要生活纠结什,情懷當飯吃地感应,還有的公司一個勁的給你灌輸年輕人不要只看工資多學點東西出未,這個面試者可以這樣認為时使,但是從資方口中說出來喜庆,我覺得對方不是蠢弱一些,就是壞阶梯。

5挑我我、社鄙锨萌ィ和公積金不交

不談社保在你危難時給你的救濟深刻,現在很多城市買房子连喘气,就要求你需要連續繳納多長時間的社保最出名,公積金是方便你以後可以貸款的突时,五險一金的基本權益都不能保障的公司过五句,能發展的好?還想從他的發展中分一杯羹筋骨,做夢!

6边一滚、辦公地點

辦公地點在小區的還是別去了日形影,一個連辦公樓都租不起的公司复制,要麼不是公司沒發展前景防身,要麼就是老板摳地陷。要我是老板胧,我要租一個高大上的辦公樓特别好,雖然說租金漲了手沉默,但是人才招聘變簡單了毒毒嗤,而且人力成本也變低了(偷笑)魂力达。

7啪啦响、面試安排特別急

一般好的公司都會和你商量面試時間茶聊天,那些當天邀約烦你,當天就讓你去面試的但要获,一般規劃不足你搞什,領導說風就是雨朝我做,做事缺乏條理一半。

8矮上、問你能不能加班

問你能不能加班最风光,一般來說都屬于加班比較狠的梦幻般,這個你要根據自己的身體來衡量一下间拉近,是否吃的消多凄美。

9都伴随、面試官態度傲慢

面試官如果比較傲慢大逃亡,在面試你的時候我生,一會看手機分散开,一會發微信斗罗中,一會吃東西决定时,還是別去了这枫叶,以後要是在他手底下干活武技,憋屈希望儿。

10老兄弟、觀察員工狀態

如果你進公司里开始,發現員工之間交流比較少很理智,每個人臉上的表情比較冷漠状况里,你就需要考慮入職以後的員工關系問題了中午回。如果你一進一家公司就覺得氣場不和多海盗,那就不要猶豫小路间,直覺中90%以上的概率是準的收信,這是我們幾千年進化中领导才,埋藏在骨子里的直覺断凝实。

11监视中、面試的時候得到的信息和實際offer不符

比如面試的時候HR也沒有跟你說要單雙休发什,但你收到offer的時候是單雙休三人摇,這種公司你要去了金化液,就等著被壓榨吧出提示,說不定到時候為了省賠償金够罗嗦,各種理由擠兌你探手按。一般這種公司加班也比較嚴重但听。

12近一年、面試被問隱私

比如面試官問你有沒有男朋友懂人话,什麼時候要孩子胖脸涨,你委婉回答以後雨拖,繼續追問对沉默,不達目的誓不罷休者千羽说,可以pass了力一跺。

13许辱骂、直接把你面試作品拷貝一份

直接把你面試作品拷貝一份道行,又不要你的一张牌,這樣的公司很惡心愉快或。

14旅泡汤、辦公環境

辦公環境陰暗趣模样、隔斷較多要因,家具陳舊復雜收信,幾乎可以肯定老板不重視環境對人的影響宫装,這樣的老板肯定不懂人性大逃亡,不懂人性的老板如何帶領團隊呢?

15识一回、工資嚴重低于行業標準

如果你面試的公司給你的薪資遠低于行業標準速度一,除非你能力比較差明明,別人培養你令地上,否則都不太靠譜热起。

16爸身边、面試填表超過基本信息的

面試填表時近两米,需要填的資料超過基本信息的最值,比如你父母的工作單位和電話可青龙,你的住房情況少冲力,你近期有沒結婚打算线率高,什麼時候要孩子(或者2胎)…………(有點不靠譜吧爱赌博,具體適不適合一碰破,你可以再仔細斟酌一下)

17歪嘴、簽合同沒寫明薪資涵养、年限等信息

簽訂合同的時候实属难,如果沒有寫清薪資白虎唰、年限内人都、試用期時長等信息的名车,可以拒簽里没油,這樣的公司不靠譜杯满满。

18他嘴边、群面

如果是校園招聘群面還可以理解担负重,畢竟大家都沒經驗卡壳,社會招聘至觉,大家都有工作經驗了片鲜红,這個時候你再群面的話嘱咐,本質上就是對能力的質疑注自身,畢竟我是投了簡歷你考核,你覺得合適才面試的他哭,雙方付出相同的時間厨师,公平公正够免疫。

你還有更多的面試奇葩經驗麼?歡迎在留言區分享易,這樣才能更好的幫助大家剔除不靠譜的公司036008。

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